Het Openbaar Ministerie (OM) moet het Zaandamse bedrijf EPB Advies en directeur Vincent Poorter, ook eigenaar van restaurant De Zaanse Poorter in Zaandam, vervolgen voor discriminatie. Dat vindt het Bureau Disciminatiezaken Zaanstreek/Waterland na klachten over Poorter.
Het inmiddels opgeheven bedrijf EPB Advies, dat beleggingsproducten verkocht, zou een uitzendbureau hebben gemeld ‘geen Turken, geen Marokkanen en geen vrouwen met een hoofddoek’ in dienst te willen nemen. Poorter vindt die bewering klinkklare onzin. ‘Ik heb tachtig procent allochtonen in dienst. In mijn restaurant werken bijna alleen maar allochtonen’, aldus Poorter in het Noordhollands Dagblad.
Het gerechtshof in Amsterdam heeft het OM bevolen EPB en de toenmalige directeur Poorter te vervolgen. Eerder had het OM de zaak wegen gebrek aan bewijs geseponeerd. Daar is het Bureau Discriminatiezaken tegen in beroep gegaan bij het hof. Poorter zegt dat de zaak destijds is geseponeerd nadat hij zijn personeelsbestand liet zien waarin veel allochtonen voorkomen.
Begin vorig jaar kwam Poorter in opspraak na beschuldigingen over een poging tot verkrachting van een medewerkster van het restaurant. In 2003 zou hij twee medewerkster hebben aangerand. Poorter ontkende voor de rechtbank alle beschuldigingen. Verder werd Poorter twee jaar geleden uit de lokale politieke partij Zaanse Onafhankelijke Groepering gezet, waarna hij onder de naam Leefbaar Rechtvaardig Zaanstad verder ging met een eenmansfractie.